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愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)術(shù)高低看職稱？主任醫(yī)師一定更好嗎？ 在醫(yī)療領(lǐng)域，“主任醫(yī)師”這一職稱往往被視為專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)的象征，許多人認(rèn)為主任醫(yī)師一定比普通醫(yī)生更“厲害”。實(shí)際情況可能并非如此簡(jiǎn)單。雖然主任醫(yī)師通常擁有更多的臨床經(jīng)驗(yàn)和更高的學(xué)術(shù)成就，但這并不意味著他們?cè)谒蟹矫娑純?yōu)于普通醫(yī)生。每位醫(yī)生的專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人技能和對(duì)待患者的態(tài)度都是衡量其是否“厲害”的重
愛醫(yī)熱點(diǎn)：如何看待“網(wǎng)紅醫(yī)生”變味兒？ 互聯(lián)網(wǎng)以其獨(dú)特的魅力，孕育出了一批批網(wǎng)絡(luò)紅人，其中不乏醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的“網(wǎng)紅醫(yī)生”。他們憑借專業(yè)的醫(yī)學(xué)背景、生動(dòng)的講解方式以及對(duì)大眾健康問題的敏銳洞察，迅速在網(wǎng)絡(luò)上積累了大量粉絲，成為了傳播健康知識(shí)的重要力量。不過，一些博取流量的科普亂象隨之出現(xiàn)，編造劇情、直播帶貨、認(rèn)證不符、跨專業(yè)科普、擦邊軟色情。他們
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)務(wù)人員與AI，如何成為完美搭檔？ 隨著人工智能（AI）技術(shù)在醫(yī)療健康領(lǐng)域的深入應(yīng)用，醫(yī)務(wù)人員與AI之間的協(xié)作變得日益重要。這種新型合作關(guān)系不僅能夠顯著提升醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量，同時(shí)也為醫(yī)療行業(yè)的未來發(fā)展開辟了新的路徑。要實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員與AI“完美搭檔”，需要克服一系列技術(shù)和人文挑戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員需要認(rèn)識(shí)到AI作為一種輔助工具的價(jià)值所在。從
愛醫(yī)熱點(diǎn)：35歲還未成主治，職業(yè)生涯受影響？ 在醫(yī)療行業(yè)中，職稱晉升不僅是專業(yè)能力的認(rèn)可，也是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵標(biāo)志。對(duì)于許多醫(yī)生而言，35歲是一個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，若此時(shí)仍未晉升為主治醫(yī)師，可能會(huì)引發(fā)一系列關(guān)于未來發(fā)展的疑問和擔(dān)憂。35歲還未晉升主治醫(yī)師的原因多種多樣。一方面，這可能與個(gè)人的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)；另一方面，也可能是由于所在醫(yī)院的競(jìng)
愛醫(yī)熱點(diǎn)：“AI”看病，醫(yī)生放心嗎？ 隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，“AI”逐漸走進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。這無疑為現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)帶來了新的可能性和改進(jìn)空間，但同時(shí)也對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療體系提出了更高的要求。AI能夠處理大量數(shù)據(jù)并快速給出分析結(jié)果，有助于提高診療效率。AI可以通過深度學(xué)習(xí)算法識(shí)別X光片、CT掃描等圖像中的細(xì)微異常，其準(zhǔn)確性甚至可以媲美經(jīng)驗(yàn)豐富
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院是否過上緊日子？ 根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于2020年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核國(guó)家監(jiān)測(cè)分析情況的通報(bào)》：2020年，全國(guó)753家三級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療盈余為負(fù)，占比43.5%。全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療盈余率為-0.6%，醫(yī)療收支結(jié)余處于基本平衡狀態(tài)。同年，約四成二級(jí)公立醫(yī)院出現(xiàn)虧損。近年來，其實(shí)有很多公立醫(yī)院都過著“緊日
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生采用DeepSeek工作，真的能達(dá)到事半功倍嗎？ 2025年伊始，DeepSeek憑借其強(qiáng)大的推理能力、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)分析及高效交互體驗(yàn)，迅速成為全社會(huì)的焦點(diǎn)。醫(yī)生群體也有迅速進(jìn)行體驗(yàn)的。有醫(yī)生用它來比較藥物療效、解讀心電圖、回答患者問題、助力科研創(chuàng)作，甚至，寫出肌酐清除率計(jì)算腳本、詢問診斷意見......有人問“如果將DeepSeek運(yùn)用在臨床中，我們
愛醫(yī)熱點(diǎn)：你們醫(yī)院過年發(fā)什么福利？ 隨著2025年春節(jié)的腳步日益臨近，很多醫(yī)院為感謝廣大醫(yī)護(hù)人員過去一年的努力和付出，讓醫(yī)護(hù)人員感受到節(jié)日的歡樂氣氛，持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)院職工的凝聚力，會(huì)發(fā)放春節(jié)福利，并提前送上新春的祝福。有的醫(yī)院會(huì)發(fā)米面糧油屬于是基本操作，更有福利好的還會(huì)發(fā)定制禮盒，發(fā)錢、發(fā)購(gòu)物卡等等。在這個(gè)充滿喜慶和溫馨的節(jié)日里，你們醫(yī)院
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生要不要為家人而放棄晉升？ 我們時(shí)常面臨各種選擇，這些選擇或輕或重，或明或暗，都深刻地影響著我們的未來。作為醫(yī)護(hù)人員，職業(yè)發(fā)展和家庭責(zé)任常常成為重要抉擇。對(duì)醫(yī)生來說，晉升不僅是個(gè)人能力的認(rèn)可，也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的重要途徑?？梢愿玫胤?wù)于患者，推動(dòng)醫(yī)學(xué)進(jìn)步。晉升帶來的經(jīng)濟(jì)收益和，也為家庭提供了更穩(wěn)定的生活保障。醫(yī)生的工作性質(zhì)決定
愛醫(yī)熱點(diǎn)：從醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)行到百億票房導(dǎo)演！你動(dòng)過轉(zhuǎn)行的念頭嗎？ 在人生的長(zhǎng)河中，有的人循規(guī)蹈矩，沿著既定的軌道穩(wěn)步前行；而有的人，則敢于挑戰(zhàn)自我，跨越行業(yè)的界限，追尋內(nèi)心的熱愛與夢(mèng)想。今年拿下春節(jié)檔動(dòng)畫電影《哪吒之魔童鬧?！泛迷u(píng)如潮，拿下了高票房，該電影的導(dǎo)演餃子，原來也是醫(yī)學(xué)生，而且還是四川大學(xué)華西藥學(xué)院畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生。在大學(xué)畢業(yè)后，他毅然決然地放棄醫(yī)學(xué)專業(yè)，進(jìn)
愛醫(yī)熱點(diǎn)：你的科室收入情況如何？ 近年來，醫(yī)療行業(yè)吸引了越來越多的人才加入進(jìn)來。對(duì)于許多醫(yī)學(xué)生來說，除了要選擇自己喜歡的專業(yè)之外，這個(gè)專業(yè)在畢業(yè)后去所在科室工作的時(shí)候，要能相對(duì)掙錢，這樣可以大程度的回報(bào)自己多年的求學(xué)生涯。在傳統(tǒng)觀念中，眼科和外科等均屬于“香餑餑”，是相當(dāng)受歡迎的科室。然而，隨著學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)以及醫(yī)療政策的改變，各專
愛醫(yī)熱點(diǎn)：年關(guān)將至！年終獎(jiǎng)發(fā)了嗎？ 年終獎(jiǎng)，這個(gè)與辛勤工作一年緊密相連的詞匯，承載著無數(shù)職場(chǎng)人的期望與夢(mèng)想。它不僅僅是一筆額外的收入，更是對(duì)個(gè)人一年努力工作的肯定與回報(bào)。對(duì)于醫(yī)生而言，獲得的年終獎(jiǎng)與地區(qū)、醫(yī)院、科室、職稱不同，年終獎(jiǎng)差異大。一些公立醫(yī)院受制于財(cái)政預(yù)算和政策限制，可能無法提供豐厚的獎(jiǎng)金；私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)則更靈活，能根據(jù)經(jīng)濟(jì)效
愛醫(yī)熱點(diǎn)：曬曬你的國(guó)慶值班！ 在這個(gè)金風(fēng)送爽、碩果累累的季節(jié)，我們即將迎來舉國(guó)同慶的國(guó)慶佳節(jié)。由于醫(yī)院工作的特殊性，決定了醫(yī)護(hù)人員必須時(shí)刻準(zhǔn)備，為患者的健康保駕護(hù)航。醫(yī)院考慮到患者的就醫(yī)需求，在確保醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性，又兼顧醫(yī)護(hù)人員的休息與調(diào)整，力求在繁忙與休息之間找到佳的平衡點(diǎn)，來制定了假期值班表。那么，你科室的國(guó)慶假期班排好了
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)生，需不需要“人設(shè)”？ 在當(dāng)今社交媒體和信息爆炸的時(shí)代，“人設(shè)”即個(gè)人形象設(shè)定，成為許多人塑造自我品牌的重要手段。對(duì)于醫(yī)生這一職業(yè)而言，一個(gè)正面且專業(yè)的醫(yī)生形象可以幫助患者建立信任感，使他們?cè)谇筢t(yī)過程中更加安心。良好的人設(shè)還能提升醫(yī)生的知名度，有助于開展健康教育等公益活動(dòng)，從而更好地服務(wù)社會(huì)。但過度關(guān)注人設(shè)可能會(huì)導(dǎo)致醫(yī)生偏
愛醫(yī)熱點(diǎn)：聰明過頭，能做好醫(yī)生嗎？ 醫(yī)生不僅需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，還需要擁有良好的溝通技巧、情感智能以及團(tuán)隊(duì)合作能力。但如果一個(gè)人過于追求學(xué)術(shù)上的成就，可能會(huì)對(duì)這些基礎(chǔ)性的工作缺乏耐心，從而影響整體服務(wù)質(zhì)量。此外，過于聰明的人有時(shí)會(huì)傾向于快速得出結(jié)論，而忽略了全面了解患者的情況，這可能導(dǎo)致誤診或治療方案不夠周全。即使是再聰明的醫(yī)生，
愛醫(yī)熱點(diǎn)：平臺(tái)與個(gè)人能力，你更看重哪個(gè)？ 關(guān)于醫(yī)院平臺(tái)和醫(yī)護(hù)人員的個(gè)人能力的重要性討論從未停止。知名的醫(yī)院不僅擁有先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)支持，還能夠提供更多的學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)和科研項(xiàng)目，有助于提升醫(yī)生的專業(yè)水平和知名度，這對(duì)于醫(yī)生的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。如果醫(yī)生缺乏扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、出色的臨床技能以及良好的溝通技巧，醫(yī)生也難以脫穎而出。特別是在面對(duì)復(fù)雜病例
愛醫(yī)熱點(diǎn)：2025 年你有哪些目標(biāo)？ 新的一年，新的起點(diǎn)，新的目標(biāo)。隨著2025年的嶄新篇章緩緩展開，每個(gè)人心中都懷揣著對(duì)未來的憧憬與期許，設(shè)定著新一年的目標(biāo)與夢(mèng)想。2025年，是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，只有以堅(jiān)定的信念和不懈的努力去追求設(shè)定的目標(biāo)和夢(mèng)想，才能迎來更加的美好的未來，收獲滿滿的成果和成長(zhǎng)2025年你有哪些目標(biāo)？在新的一年
愛醫(yī)熱點(diǎn)：最難應(yīng)對(duì)的患者家屬，是醫(yī)生自己的父母嗎？ 在臨床上，與患者家屬的有效溝通是治療過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，當(dāng)面對(duì)的是醫(yī)生自己的父母時(shí)，這種溝通往往變得更加復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)性。父母對(duì)子女的醫(yī)學(xué)建議往往表現(xiàn)出一種微妙的“抗拒”——既信任你的專業(yè)，又難以擺脫“家長(zhǎng)權(quán)威”的心理慣性。這首先體現(xiàn)在健康觀念的沖突上。老一輩常堅(jiān)持“經(jīng)驗(yàn)之談”，比如認(rèn)為感冒必須
愛醫(yī)熱點(diǎn)：展望2025年，有哪些門診新現(xiàn)象值得關(guān)注？ 隨著民眾健康需求的不斷攀升和醫(yī)療技術(shù)的日新月異，回顧2024年，一系列新門診如雨后春筍般涌現(xiàn)，為人們的健康提供了更為全面和專業(yè)的保障。2024年，隨著肥胖癥發(fā)病率的不斷上升，減重門診成為了一個(gè)備受關(guān)注的醫(yī)療現(xiàn)象。隨著失眠、睡眠呼吸暫停等問題困擾著越來越多的人，睡眠門診成為了醫(yī)院中最熱門的門診之一。孩
愛醫(yī)熱點(diǎn)：醫(yī)院開啟全面規(guī)培了？ 規(guī)培，規(guī)培，現(xiàn)在只要從事醫(yī)學(xué)工作，哪怕不是臨床，你都得考慮未來會(huì)不會(huì)摻和進(jìn)去。近日，有博主在社交媒體稱，自己所在醫(yī)院要求所有學(xué)歷全日制本科以上的檢驗(yàn)技師報(bào)名參加規(guī)培。據(jù)悉該醫(yī)院今年也是第一次要求檢驗(yàn)技師參與規(guī)培。此話題引起廣泛討論。對(duì)此，四川的朋友們淡定一笑表示，再他們醫(yī)院，檢驗(yàn)技師的規(guī)培已經(jīng)開展的
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